Задержка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства и влечет за собой различные виды ответственности для работодателя. Рассмотрим возможные последствия.

Содержание

Задержка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства и влечет за собой различные виды ответственности для работодателя. Рассмотрим возможные последствия.

1. Виды ответственности за задержку зарплаты

Тип ответственностиХарактеристика
МатериальнаяВыплата компенсации работникам
АдминистративнаяШтрафы и санкции контролирующих органов
УголовнаяПри систематических нарушениях

2. Материальная ответственность

  • Обязанность выплатить задержанную зарплату с компенсацией
  • Размер компенсации - не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки
  • Возможность взыскания морального вреда через суд

3. Административная ответственность

  1. Штрафы по статье 5.27 КоАП РФ:
    • Для должностных лиц: 10 000-20 000 рублей
    • Для ИП: 1 000-5 000 рублей
    • Для юридических лиц: 30 000-50 000 рублей
  2. При повторном нарушении штрафы увеличиваются
  3. Возможна дисквалификация руководителя

4. Уголовная ответственность

  • Наступает по статье 145.1 УК РФ при:
    • Частичной невыплате свыше 3 месяцев
    • Полной невыплате свыше 2 месяцев
  • Меры наказания:
    • Штраф до 500 000 рублей
    • Лишение права занимать должности
    • Принудительные работы
    • Лишение свободы до 3 лет

5. Дополнительные последствия

  • Проверки трудовой инспекции
  • Ухудшение деловой репутации
  • Текучесть кадров
  • Снижение производительности труда

Как работнику защитить свои права

  • Подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Обратиться в прокуратуру
  • Подать исковое заявление в суд
  • Обратиться в профсоюз (при наличии)

Другие статьи

Почему периодически отключается Триколор и прочее